JOB 26!

Programa de Desenvolvimento Vocacional e de Carreira: transição”

Dando continuidade ao trabalho desenvolvido, o Serviço de Psicologia e Orientação dinamizou o programa “JOB 26! – Desenvolvimento Vocacional e de Carreira: Transição” junto dos alunos do Curso de Educação e Formação de Operador de Restauração. A iniciativa decorreu ao longo de duas semanas, no mês de abril.

O programa teve como propósito dotar os alunos de ferramentas (informação e desenvolvimento de competências) que lhes permitem, não apenas perspetivar e decidir quanto ao seu percurso educativo/formativo futuro, mas também aceder a um primeiro emprego, caso seja essa a sua decisão a curto-prazo.

Os objetivos centrais do programa focaram-se em:

a) Apoiar a construção de um projeto de vida alinhado com as opções vocacionais;

b) Preparar a transição para o estágio e para o mercado de trabalho;

c) Promover a proatividade e competências de procura de emprego;

d) Sensibilizar para a importância das atitudes e comportamentos em contexto profissional.

Durante as seis sessões de 50 minutos — que contaram com a colaboração do Diretor de Turma e de uma docente da turma— exploraram-se dimensões cruciais do desenvolvimento de carreira.

Através de metodologias ativas, como o recurso a vídeos, a elaboração de Curriculum Vitae e cartas de apresentação e de resposta a oferta de emprego, a partilha de experiências e a simulações de entrevistas (role-play), os alunos trabalharam competências práticas. Durante todo o processo, reforçou-se o papel determinante das soft skills e da postura social no desempenho e gestão profissional.

A iniciativa foi avaliada, através de questionário, quanto à sua utilidade, satisfação e apreciação global, com espaço para comentários e sugestões. Os participantes consideraram o programa bastante útil/útil (57,1%; 42,9%)), sendo que no que respeita à satisfação avaliaram,

Maioritariamente, como muito satisfatória/bastante satisfatória (28,6%; 57,1%). Na apreciação global, o programa foi avaliado com bom (28,6%), suficiente (71,4%, tendo um participante indicado o insuficiente.

Os alunos destacaram a utilidade do programa através de comentários positivos, tais como: “Aprender a fazer uma entrevista, como fazer um CV.” e “Nada mais, tudo perfeito.”

6 de maio de 2026

Maria Fernanda Monteiro

Psicóloga do SPO